+8 (800) 500-27-29 Доб. 520Бесплатный звонок +7 (499) 653-60-72 Доб. 108Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 535Санкт-Петербург и область
Главная > Конфликт с соседями > Как определить величину потерь рабочего времени

Как определить величину потерь рабочего времени

Как определить величину потерь рабочего времени

Отработанным для работника считается день, когда он явился на работу и приступил к ней. Но в течение рабочего дня возможны потери рабочего времени, которые измеряются в человеко-часах. Такие потери могут возникать по целому ряду причин. Они могут быть обусловлены трудовым законодательством например, сокращение рабочего дня у несовершеннолетних и рабочих, осуществляющих трудовую деятельность в тяжелых рабочих условиях; перерывы в работе для кормящих матерей. Рабочее время может быть снижено также в связи с болезнью работника или с выполнением государственных обязанностей. По вине администрации или поставщиков.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Увеличение объема реализации за счет сокращения потерь рабочего времени на ООО "Фирма "Аква-Дон"

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Суммированный учет рабочего времени. Продолжительность учетного периода

По материалам баланса рабочего времени в мин. Рассчитать норму штучного, штучно-калькуляционного времени и норму выработки на 8-часовую смену, если время основной работы, выполняемой вручную, Определить норму времени на изготовление изделия А и норму выработки за смену. За 8-часовую смену изготовлено 22 изделия, а норма выработки Рассчитать месячную норму для сквозной комплексной бригады, обслуживающей роторный экскаватор ЕРП, режим работы непрерывный без выходных и Рассчитываем время на отдых и на личные нужды ОТЛ.

При этом принимаем, что общее время на выполнение работы В составляет час. От общего времени на выполнение работы вычитаем все затраты времени как на выполнение технологического процесса, так и потери времени по различным причинам:. Рассчитываем полезное использование ПИ рабочего времени. Для этого складываем подготовительно-заключительное время ПЗ , оперативное время ОП , время на обслуживание рабочего места ОБ , технологические регламентированные перерывы ПТ1 , а также время на отдых и личные нужды ОТЛ.

Указанные элементы включаются состав полезного использования времени поскольку без отведения времени на эти элементы невозможно качественное осуществление рабочего процесса. Коэффициент полезного использования рабочего времени рассчитывается путем деления полезно использованного времени ПИ на общий фонд времени В :. Повысить производительность труда можно путем устранения простоев по организационно-техническим причинам, простоев в связи с нарушением дисциплины, а также нерегламентированных перерывов в работе.

Такая величина достигается только тогда, когда устраняются все помехи в организации эффективного технологического процесса. Горизонтальный и вертикальный анализ баланса, анализ ликвидности и платежеспособности, анализ финансовой устойчивости, анализ финансовых результатов и рентабельности, анализ вероятности банкротства и другие разделы от 50 руб.

Список выполненных работ. Предлагаем воспользоваться консультацией по решению задач, условия которых размещены на страницах сайта. Стоимость одной задачи - 50 рублей. Файл с задачей высылается в формате Word и предполагает максимально подробные пояснения выполненных расчетов и полученных результатов. Для получения подробной информации и заказа переходите по ссылке "Решение задачи", размещенной под условием каждой задачи. Если у Вас появились вопросы, пожалуйста, задавайте их.

Политика в отношении обработки персональных данных. Предлагаем ознакомиться с информацией о выполненных работах по финансовому анализу российских компаний:. Каждая работа по финансовому анализу состоит из ти разделов по банкам и ти разделов по остальным компаниям. Общий объем - от 80 до страниц методика, таблицы, рисунки, анализ всех показателей, выводы. Стоимость любого раздела - 50 руб.

У Вас есть возможность заказать только нужные Вам разделы работы. Расчеты выполнены по самой последней опубликованной отчетности компании с официального сайта. Отчетность к работе прилагается. Задать вопрос. Перечень выполненных работ и другие подробности. Решения задач Все права защищены. Перепечатка только с открытой ссылкой.

Главная Тесты Карта сайта Расширенный поиск по сайту Форма заказа. Исходные данные: Подготовительно-заключительное время ПЗ — 42 час. Оперативное время ОП — час. Обслуживание рабочего места ОБ — 25 час. Технологические регламентированные перерывы ПТ1 — 42 час. Простои по организационно-техническим причинам ПТ2 — 59 час. Простои в связи с нарушением дисциплины ПНД — 32 час.

Нерегламентированные перерывы ПН — 15 час. Время на отдых и личные надобности ОТЛ —? Ещё задачи Решение задачи. Как изменился эффективный фонд рабочего времени? Средняя продолжительнос ть очередных и дополнительных отпусков в расчете на одного рабочего составляет в условиях пятидневной рабочей недели 20 дней, средняя продолжительнос ть по учебе — 1,5 дня, невыходов по прочим причинам — 8,7 дней. Задачи Банковское дело Биржевое дело Бюджетная система Инвестиционный менеджмент Инновационный менеджмент Логистика, торговая деятельность Макроэкономика Маркетинг Международная экономика Международные валютные отношения Международные стандарты финансовой отчетности Менеджмент и принятие управленческих решений Микроэкономика Налогообложение Нормирование труда Рынок ценных бумаг Статистика, эконометрика, моделирование Страхование Управление персоналом Управление рисками Учет и аудит Финансовая математика Финансовый анализ Финансовый менеджмент Ценообразование Экономика предприятия Экономическая теория Экономический анализ.

BT Floating Banner - модуль joomla Окна. Использована официальная отчетность компаний Все коэффициенты, 32 таблицы, 15 рисунков, выводы Горизонтальный и вертикальный анализ баланса, анализ ликвидности и платежеспособности, анализ финансовой устойчивости, анализ финансовых результатов и рентабельности, анализ вероятности банкротства и другие разделы от 50 руб. Консультация по решению задач Уважаемые посетители! Все задачи УЖЕ решены.

Предлагаем ознакомиться с информацией о выполненных работах по финансовому анализу российских компаний: 1. Оплата производится только после ознакомления с демонстрационной версией работы. Все интересующие Вас вопросы можно задать в переписке с автором работы.

Для более полного анализа производственного травматизма необходимо рассчитывать базовый коэффициент, куда входит коэффициент технической безопасности и определяется соотношение количества машин и оборудования соответствующим нормам техники безопасности. Определить, на каком производственном объединении работа по профилактике травматизма за последние 5 лет была организована лучше. Оценку провести на основе сопоставления среднегодового значения показателей несчастных случаев за пятилетку.

Если трудовые нормы и нормативы устарели, необходимо провести хронометраж и изучить фактические затраты рабочего времени. Зная их, можно улучшить трудовой процесс, рационализировать рабочее место, сократить потери рабочего времени, а уже после этого разработать и внедрить технически обоснованные трудовые нормы, обеспечить контроль за их выполнением и установить оплату труда в соответствии с этими нормами. Затраты рабочего времени изучаются для того, чтобы устранить его потери и непроизводительные затраты, определить и внедрить оптимальные методы и приемы труда, рассчитать трудовые нормы и нормативы, выявить причины невыполнения или перевыполнения норм. Рабочее время — это установленная законодательством продолжительность рабочего дня рабочей недели , в течение которого работник выполняет порученную ему работу.

Расчет бюджета рабочего времени

Чернова Экономическая статистика Учебное пособие. Глава Статистические показатели продукции, трудовых ресурсов и эффективности производства. Рабочее время есть часть календарного времени, затрачиваемого на производство продукции или выполнение определенного вида работ. Для характеристики его использования применяют специальные показатели. Исходным служит показатель календарного фонда времени — число календарных дней месяца, квартала, года, приходящихся на одного рабочего или на коллектив рабочих. Например, календарный годовой фонд времени одного рабочего равен дням, а коллектива из рабочих — чел.

Показатели эффективности использования рабочего времени

Важнейшее условие выполнения плана производства, увеличения выработки продукции, рационального использования трудовых ресурсов — эффективное использование рабочего времени. Анализ проводится путем сопоставления фактических и плановых данных. Выявленные в ходе анализа отклонения в использовании эффективного фонда рабочего времени могут быть вызваны влиянием следующих факторов:. Влияние этих факторов может быть определено методом цепных подстановок или методом исчисления разниц.

Таким образом, максимально возможное значение коэффициента экстенсивности составляет 0,

Коэффициент использования продолжительности рабочего периода является важным показателем продуктивности. Управленцу любого хозсубъекта будет полезно определить этот показатель касаемо самого себя или своих наемных работников, чтобы в полной мере осознавать, на что уходит рабочее время, насколько продуктивно оно тратится, и какая от этого идет отдача. В расчете коэффициента немаловажную роль играют фонды рабочего времени — способы расчета имеющегося и потенциального времени, затрачиваемого на работу. Выделяют следующие их виды:. Рассматриваемый параметр — это показатель, который позволяется определить, насколько эффективно на том или ином предприятии используется время, отведенное на работу, то есть показывает, сколько рабочего времени за определенный период было потрачено с пользой, а сколько — нет. Во втором случае время тратится на производственные простои или, если говорить об отдельном работнике, на его бездействие. Управленцу следует обратить особое внимание на так называемый внутрисменный простой, когда рабочий ничего не делает во время своей смены, а также на ситуацию, когда на производстве не хватает сырья и простой происходит не по вине рабочих, а по причине отсутствия возможности выполнять свои обязанности, и оперативно устранять подобное. Практическая польза расчета коэффициента использования рабочего времени заключается в возможности проанализировать, сколько времени было затрачено на полезные действия, а сколько потрачено неэффективно. Расчет коэффициента может быть полезен как управленцу субъекта для принятия мер в отношении координирования и контроля своих сотрудников, так и отдельно взятым работникам для увеличения собственной продуктивности. Формула для определения данного показателя за рабочий день выглядит следующим образом:.

Коэффициент непроизводственные потери рабочего времени

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Развитие рыночных отношений повышает ответственность и самостоятельность предприятий в выработке и принятии управленческих решений по управлению обеспеченностью трудовыми ресурсами повышению эффективности их использования. Это требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом определяется умением ее анализировать. С помощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются планы и управленческие решения.

Для обеспечения возможности анализа затрат времени все виды затрат необходимо сгруппировать в отдельные, относительно самостоятельные группы. Для этого определяются затраты времени по каждому виду затрат, используя шифры классификаторов.

Работодатель решает, что 50 дней — это слишком много. По этой причине для решения задачи привлекается 10 сотрудников. В итоге на решение задачи понадобится 5 дней. Определение эффективного фонда зависит от нужд работодателя. К примеру, в компании работает мало работодателей, но и на решение задач отпущено много времени. В этом случае имеет смысл поручить заказ исполнителям. Анализ фонда времени Анализ фонда рабочего времени необходим для установления наиболее эффективной стратегии развития компании. Чем более эффективной будет стратегия, тем большей производительности работников можно добиться.

Классификация затрат и потерь рабочего времени Таблица Категории рабочего Наименование затрат и потерь рабочего времени Индексы Времени Подготовительно- Ознакомление с нарядом ПЗ.

Коэффициент потерь рабочего времени формула

По материалам баланса рабочего времени в мин. Рассчитать норму штучного, штучно-калькуляционного времени и норму выработки на 8-часовую смену, если время основной работы, выполняемой вручную, Определить норму времени на изготовление изделия А и норму выработки за смену. За 8-часовую смену изготовлено 22 изделия, а норма выработки Рассчитать месячную норму для сквозной комплексной бригады, обслуживающей роторный экскаватор ЕРП, режим работы непрерывный без выходных и

Анализ затрат рабочего времени (обработка собранных данных)

Праздничные выходные в году. Длинные выходные праздничные дни в году и перенос праздников года утвержденный правительством РФ представлены ниже в виде таблиц удобных для печати. Нас ждут 8 государственных праздников благодаря которым будет 7 длинных выходных и 6 переносов праздничных дней в году в России. Общее количество выходных и праздничных дней составит дней, а работать в году будем дней. Октябрь 31 23 8 ,6 ,4 Ноябрь 30 21 9 ,2 ,8 Декабрь 31 21 10 ,2 99,8 1 квартал 90 56 34 ,2 ,8 2 квартал 91 61 30 ,0 ,2 ,8 3 квартал 92 65 27 4 квартал 92 65 27 год ,4 ,6 Продолжительностm ежедневной работы смены :- при часовой рабочей неделе — 8 часов- при часовой рабочей неделе — 7,2 часа- при часовой рабочей неделе — 4,8 часа Нормы рабочего времени для учащихся Статьей 94 ТК РФ установлена максимальная продолжительность ежедневной работы смены для следующих лиц:. Иначе называется табельным фондом, рассчитываемым с целью составления графика отпусков. Речь идет о х календарных днях для взрослых и дневном отпуске для несовершеннолетних. В отношении ряда должностей установлена индивидуальная продолжительность отпуска. Эффективный фонд рабочего времени Для производственных нужд эта единица имеет наибольшее значение. Она определяет реальное время на реализацию должностных обязанностей.

Как рассчитать показатель потери рабочего времени

Анализ производительности труда играет большую роль в правильном функционировании предприятия, так как потери рабочего времени выражаются в потере доходов организации в будущем. Эффективность работы каждого трудящегося влияет на общий коэффициент производительности, а также на общий уровень экономического развития юридического лица или индивидуального предприятия. Для расчета общей производительности и выяснения времени потери рабочего времени весь рабочий день сотрудников необходимо разделить на несколько объемных частей:.

Коэффициент Потерь Рабочего Времени что Показывает

Каждый работодатель стремится использовать имеющиеся у него ресурсы максимально эффективно — и устранение потерь рабочего времени является оправданным и действенным методом для снижения затрат предприятия и повышения общей продуктивности. При этом, прежде чем применять формулу для расчета потерь рабочего времени, необходимо определить, какими они бывают и что они в себя включают.

Календарный фонд Т к равен числу календарных дней за определенный календарный период месяц, квартал, год. Максимально возможный фонд рабочего времени Т max характеризует потенциальную величину максимально возможного для использования фонда рабочего времени рабочих в данном периоде, кроме выходных, праздничных дней и времени на очередные отпуска Т о , и определяется:. Плановый эффективный фонд рабочего времени Т рв меньше максимально возможного фонда на величину планируемых невыходов рабочих на работу по уважительным причинам невыходы на работу по болезни и родам, время на выполнение государственных и общественных обязанностей, продолжительность учебных отпусков и др. Продолжительность планового эффективного фонда рабочего времени может быть определена на основе баланса рабочего времени по следующей формуле:.

Учебные пособия. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Рассказова С. И.

    Добавить нечего - справедливо.

  2. Янаев Я. Г.

    Зачем блок то развалили?

  3. Лероев Р. Л.

    Кто не служил тот не мужик ето фокт и притому что сейчас нету дедовшини как било у нас єто даже не интересно а стоять и вие с телефоном вобше девочки бля

  4. Пономарёва Д. Д.

    Не страшно не записывать видео полгода, если за 1 видео можно делать до 5 интеграций)

  5. Сподарев Б. Ф.

    Иван ты оферисты и дурак!!!

  6. Шатохина А. Е.

    15:46 почему 1998 год?

© 2018-2020 mystd.ru